Facebookpagina Human Concern Twitteraccount Human Concern Youtubekanaal Human Concern Instagramaccount Human Concern Google Plus Human Concern LinkedIn Human Concern
Scroll naar boven

Vacatures

Administratief medewerker HR

Stichting Human Concern - centrum voor eetstoornissen

zoekt een:

Administratief medewerker HR (m/v) – 
24 uur 

Stichting Human Concern – Centrum voor eetstoornissen is een gespecialiseerde GGZ–instelling, die er samen met ruim 150 medewerkers  continu naar streeft om de beste behandeling voor alle eetstoornissen te bieden. 

Human Concern biedt een multidisciplinaire behandeling voor ongeveer 900 cliënten. Zowel in ambulante individuele setting, als in groepsbehandelingen. Dit doen wij op vijf verschillende locaties in Nederland en op onze locatie in Portugal waar we een unieke en succesvolle kort-klinische boost-programma draaien. Tijdens alle behandelingen bieden we standaard ondersteuning aan naastbetrokkenen.

Human Concern behandelt eetstoornissen vanuit een inhoudelijk specifieke visie. Deze visie is ontstaan vanuit de (eet)stoornis zelf, is gericht op duurzaam herstel van de problematiek en verdere ontwikkeling van de identiteit en autonomie. We werken integraal, eclectisch en pakken de  eetstoornis aan vanuit de kern waarbij we symptoombestrijding als einddoel willen vermijden. 

Human Concern werkt als enige in Nederland en Europa met (speciaal daarvoor opgeleide) Ervaringsprofessionals®. Daarmee combineren wij op unieke en professionele wijze de inzet van eigen vakkennis - op basis van een reguliere GGZ-opleiding - met eigen ervaringskennis (herstelde eetstoornis). Zo bieden wij het beste uit twee werelden op een methodische en doelgerichte wijze tijdens de behandeling. 

Naast het inzetten van onze Ervaringsprofessionals® als de centrale behandelaar, verwachten we ook van alle mee-behandelende disciplines een transparante grondhouding waarin het professioneel inzetten van eigen levenservaringen enerzijds vanzelfsprekend is, anderzijds vernieuwend is. Maar in ieder geval uitdagend en krachtig.

Onze organisatie heeft een transparante cultuur, is plat van structuur en wordt gedragen en gedreven door enthousiaste en creatieve medewerkers die open, betrokken en nauw met elkaar samenwerken; alle behandeldisciplines, staf en management en uiteindelijk haar cliënten.

De functie

De administratief medewerker HR is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:

Contractadministratie

Je draagt zorg voor de voorbereiding en opmaak van contracten van medewerkers. Je archiveert en onderhoudt de personeelsdossiers. Tevens bevestig je de gemaakte afspraken met leidinggevenden naar de medewerkers. Je verwerkt evaluaties en onderhoudt contact met de diverse afdelingen over in-, door- en uitstroom.

Salarisadministratie

Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de aangeleverde salaris- en contractmutaties (salarisaanpassingen, wijziging uren, wijziging dagen, doorgeven ouderschapsverlof en declaraties) en zorgt ervoor dat het salarisbureau tijdig de verwerkte gegevens ontvangt. 

Overige administratie

Je bent verantwoordelijk voor de verlof- en verzuimadministratie. Voor wat betreft HR managementinformatie, ben jij degene die zorgt voor de ontwikkeling en het mede opstellen van de overzichten, deze bewaakt en rapportages maakt. 

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve, gestructureerde en flexibele HR medewerker met een opleiding op MBO+/HBO niveau. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent goed in staat om zelfstandig én binnen een team te werken, op bepaalde momenten onder tijdsdruk. Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal. Je bent iemand die het leuk vindt om zaken op te pakken en af te maken en je bent accuraat en discreet. Voor deze functie is het van belang dat je het overzicht behoudt, stressbestendig bent en van aanpakken weet. Kennis van en ervaring met de MS-Office programma's is een vereiste.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie voor 24 uur per week in een prettige en flexibele werksfeer met fijne collega’s, die graag samen de mouwen opstropen en oog hebben voor elkaar. Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek tussen de € 1.760,- en € 2.725,-, afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden je de kans om mee te bouwen aan een veelbelovende organisatie met een betekenisvolle missie. 

Interesse?
Herken je je in bovenstaande en ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 20 mei 2018 via de link onderaan deze pagina. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ilana Okker (HR Adviseur). Zij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer: 020 – 610 6224.

Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan te vragen en aan Human Concern te verstrekken. 



Reageer op deze vacature

Deel deze pagina

Contactgegevens & Vestigingen

Human Concern

T 020 - 610 6224
F 084 - 836 27 59
E info@humanconcern.nl

Amsterdam

  Baden Powellweg 305 M
  1069 LH Amsterdam
T 020 – 610 6224
F 084 - 836 2759
E info@humanconcern.nl

Bilthoven

  Rembrandtlaan 22-a
  3723 BJ Bilthoven
T 030 - 711 6125
F 084 - 836 2759
E info@humanconcern.nl

Tilburg

  Berglandweg 32
  5022JB Tilburg
T 013-2053005
F
E info@humanconcern.nl

Den Haag

  Emmapark 3
  2595 ES Den Haag
T 070 – 450 0494
F 084 - 836 2759
E info@humanconcern.nl

Zwolle

  Emmawijk 7
  8011 CM Zwolle
T 038 – 711 4018
F 038 – 711 4019
E officezwolle@humanconcern.nl