Facebookpagina Human Concern Twitteraccount Human Concern Youtubekanaal Human Concern Instagramaccount Human Concern Google Plus Human Concern LinkedIn Human Concern
Scroll naar boven

Vacatures

Recruiter

Heb jij enkele jaren ervaring als Recruiter bij een bureau of als Corporate Recruiter en wil je graag de overstap maken naar een organisatie met betekenis? Wil jij het verschil maken? Ben jij resultaatgericht, zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt en pak je graag de  eindverantwoordelijkheid? Solliciteer dan nu op de functie Recruiter! 

 De functie

Als Recruiter zal je in eerste instantie samen met je collega Recruiter verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitment binnen Human Concern. Je werkt in het HR team dat bestaat uit een HR manager, een HR Adviseur, een HR Medewerker een collega  Recruiter. Een klein team waarin we graag elkaar helpen en niet bang zijn om de mouwen op te stropen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werving van zowel behandelaren als staf. Samen met de Hiring Manager doe je de vacature-intake. Je stelt de vacature op, doet de eerste cv selectie, bespreekt de cv’s met de Hiring Manager en plant sollicitatiegesprekken in. Bij de meeste procedures doe je ook een van de sollicitatiegesprekken. Nadat de gesprekken zijn geweest stem je met de Hiring Manager en HR het salaris af en doe je de kandidaat een aanbieding. Bij lastig in te vullen vacatures zal je zelf op zoek gaan naar een geschikte kandidaat via Linkedin. Je werkt met een recruitment pakket.

Je werkt nauw samen met onze afdeling Marketing en Communicatie op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsmarkt communicatie, vacatureteksten, campagnes en alle andere uitingen van Human Concern.

 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een fulltime Recruiter met minimaal twee jaar werkervaring als Corporate Recruiter, Intercedent of Bureau Recruiter. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen recruitment en kan zelf kandidaten searchen. Je werkt accuraat, bent proactief en resultaatgericht, flexibel en zit bovenop het proces. Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM of bedrijfskunde MER;
  • Het is een pré als je ervaring het met Linkedin Recruiter;
  • Interesse in onze doelgroep;
  • Het is een pré als je ervaring hebt met het werven van Regiebehandelaren;
  • Het is heel fijn als je de arbeidsmarkt binnen de zorg kent.


Wat bieden wij?

Wij bieden onze 180 collega’s gevarieerd werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

We bieden een omgeving waarin je jezelf kan ontwikkelen door middel van, bij – en nascholing. Als je aan boord stapt, bouw je mee aan een veelbelovende en toonaangevende organisatie met een betekenisvolle missie.

Het betreft een functie voor 36 uur per week op onze locatie in Amsterdam. Het salaris bedraagt, afhankelijk van werkervaring, minimaal €2407,- en maximaal €3894,- (FWG 55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvang je jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33%.


Over Human Concern

Als centrum voor eetstoornissen, zijn wij een gespecialiseerde GGZ–instelling die er samen met ruim 180 medewerkers continu naar streeft om de beste behandeling voor alle eetstoornissen te bieden.

Human Concern biedt een multidisciplinaire behandeling voor gemiddeld 800 cliënten per jaar. Zowel in ambulante individuele setting, als in groepssetting. Dit doen wij op vijf verschillende locaties in Nederland. Op onze locatie in Portugal bieden we een uniek en succesvol kort-klinisch boost-programma aan. De naasten van onze cliënten worden standaard betrokken bij de behandeling.

Onze organisatie kent een transparante cultuur, is plat van structuur en wordt gedragen en gedreven door enthousiaste en creatieve medewerkers die open, betrokken en nauw met elkaar samenwerken.

 

Interesse?

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop!

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiter, Esther van Son via 06-53665816 / e.vanson@humanconcern.nl

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.



Reageer op deze vacature

Deel deze pagina

Contactgegevens & Vestigingen

Human Concern

T 020 - 610 6224
F 084 - 836 27 59
E info@humanconcern.nl

Amsterdam

  Baden Powellweg 305 M
  1069 LH Amsterdam
T 020 – 610 6224
F 084 - 836 2759
E info@humanconcern.nl

Nijmegen (opening vierde kwartaal 2019)

  Sint Annastraat 125-127
  6524EM Nijmegen
T 020 – 610 6224
F ntb
E info@humanconcern.nl

Bilthoven

  Rembrandtlaan 22-a
  3723 BJ Bilthoven
T 030 - 711 6125
F 084 - 836 2759
E info@humanconcern.nl

Tilburg

  Berglandweg 32
  5022JB Tilburg
T 013-2053005
F 084-8362759
E info@humanconcern.nl

Den Haag

  Emmapark 3
  2595 ES Den Haag
T 070 – 450 0494
F 084 - 836 2759
E info@humanconcern.nl

Zwolle

  Emmawijk 7
  8011 CM Zwolle
T 038 – 711 4018
F 038 – 711 4019
E officezwolle@humanconcern.nl